李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
|
人事行政學:兼論現行考銓制度(7版)
Mar 16th 2012, 15:41
人事行政學:兼論現行考銓制度(7版)※點我購買※
人事行政學:兼論現行考銓制度(7版)※點我購買※
本書主要內容含人事行政原理、人事機關、人事分類、考選任用、考績獎懲、俸給福利、訓練培育、退休撫卹、勞資(員工)關係、人群關係、激勵與士氣管理、人事行政發展趨向等章,歸納言之,即「人力資源管理」與「人性化管理」的探討。此外,亦著重人事行政的實務分析,兼論我國相關的考銓法規制度,亦新增「海峽兩岸人事制度之分析與比較」一章,並專章說明「人情行政」的問題與「人事行政」的相關定律,以凸顯「功績制」的重要及「反功績制」或「非功績制」的問題所在。另編附錄「我國歷代人事行政典籍文選」與「現行人事(考銓)制度概論」,以期學理與實務並重,可供大專用書及高普特考、升官等考試參考書。
作者簡介
國立臺北大學公共行政暨政策學系 許南雄
學歷:
國立中興大學公共行政學系
|
|
李小姵n28197 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()